Предлагаемая программа нацелена на развитие лидерских компетенций и предназначена как для людей, стремящихся стать лидером в коллективе, так и для руководителей, стремящимся к вершинам карьерного роста и ориентированных на достижение успеха

  Цель: наработать лидерские навыки, определить свой лидерский потенциал, освоить стили уверенного поведения
   и методы  организации эффективной работы команды.

   Содержание:

  - Я – лидер?
       Личностные качества 
    Поведенческий репертуар 
    Окружение 
    Стили и виды лидерства

  -  Навыки уверенного поведения
       Комплименты: учимся говорить и принимать комплименты

    Техника противостояния критике. Негативные расспросы. Вежливый отказ

    Наработка навыков активного слушания

    Целеполагание. Выбор ресурсов в зависимости от целей и стратегий их достижения

  -  Наработка навыков ведения групповой дискуссии

  -  Развитие переговорных навыков

  -  Наработка навыка командного взаимодействия, организация работы команды

           Мотивация. Основные мотивы, движущие людьми, их потребности

     Определение собственных мотивов, реальных и декларируемых

     Мотивирование других - выявление основных потребностей человека

По окончании тренинга участники смогут:

    Активизировать свои ресурсы и потенциал лидера

   Организовывать работу команды для достижения собственных и командных целей

   Эффективно организовать  ведение дискуссии

   Привлекать и удерживать внимание коллектива
     Верить в свои возможности по реализации масштабных планов

   Определять и реализовывать собственные желания и потребности

   Стать лидером.

Тренинг проходит в форме ролевых игр, дискуссий, мини-лекций, упражнений, выполнения домашних заданий, работы с раздаточными материалами.
 
Продолжительность : 22 часа